…e a fortiori l' esistenza di un licenziamento pretestuoso. Parte dei fatti oggetto del procedimento disciplinare è invero collegata a quelli oggetto del procedimento penale. Il rapporto intercorrente …...
…are il dipendente per scarso rendimento il datore di lavoro avrebbe dovuto attivare il procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970, la cui assenza determina l' illegittimi…...
…sua sospensione cautelare dal lavoro con effetto immediato e fino alla conclusione del procedimento disciplinare. Le evidenziamo che Lei ha 5 giorni di tempo dalla data di ricevimento della presente p…...
…stata l' interruzione e la sospensione di ogni termine di prescrizione e decadenza del procedimento disciplinare in corso. Inoltre, nella medesima comunicazione, la società informava la lavoratrice ch…...
… sentenza n. 172/16 il Tribunale di Modena: 1) ha respinto l' eccezione di nullità del procedimento disciplinare per violazione dell' art. 55 bis d.lgs. 165/01 sia sotto il profilo della tardiva trasm…...
…lega la decadenza alla mancata tempestiva contestazione e alla mancata definizione del procedimento disciplinare nel termine previsto Nessuna decadenza è, invece, ricollegata all' attribuzione da part…...
…e compagnie assicuratrici, benché tale condotta non fosse stata ritenuta rilevante nel procedimento disciplinare innanzi alla commissione Albo Agenti)". Sentenza n. 240/2018 pubbl. il 12/06/2018 RG n.…...
….X S.XX che mi risulta oggi alle dipendenze del vostro Gruppo."15) A completamento del procedimento disciplinare la M.XXXX SpA in data 25.03.2016 (doc. 13) ha adottato la sanzione del "licenziamento p…...
…to per le ragioni di seguito precisate. M.XXXXXXX F.X, in data 8-2-2016, ha avviato il procedimento disciplinare mediante la seguente lettera di contestazione: "(...) Lei, sospesa dallo svolgimento di…...
…nno considerati giuridicamente insussistenti, per violazione del diritto di difesa nel procedimento disciplinare. 6.1. A tal proposito - giova ribadire - la frase (ritualmente contestata). io non ho n…...