…iplinare, su violazioni, non specificatamente individuate, della normativa relativa al procedimento disciplinare, sulla generica sproporzione della sanzione e Sentenza n. 229/2018 pubbl. il 23/10/2018…...
…cessità di assicurare la legalità dell' azione amministrativa ha animato il Comune nel procedimento disciplinare avviato a seguito dell' annullamento e dell' apposizione del nulla osta all' archiviazi…...
…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...
… e l' inadeguatezza delle prove raccolte dall' Azienda datrice di lavoro nel corso del procedimento disciplinare, in quanto incentrate sulle dichiarazioni eteroaccusatorie di altra lavoratrice, avente…...
…rzo 2009, l' allora direttore del personale rag. R.XXXXX aveva provveduto ad aprire un procedimento disciplinare nei suoi confronti accusandolo calunniosamente di aver svolto una seconda attività di l…...
…so, ove è stata raggiunta dalle tre sanzioni oggetto della presente vertenza. Il primo procedimento disciplinare a carico della C.XXXXXXXX si è chiuso con l' irrogazione della sospensione dal servizio…...
… nota a sua firma di data 12/8/2014, avente ad oggetto la richiesta di attivazione del procedimento disciplinare da cui è derivata la sanzione oggetto di questa causa, nella quale testualmente si dà a…...
…sanitaria e non dall' organo avente funzioni disciplinari. Evidenziava che comunque il procedimento disciplinare era viziato per essere stato intrapreso oltre il termine di decadenza previsto dall' ar…...
…. Nel merito sosteneva la legittimità del provvedimento espulsivo e la correttezza del procedimento disciplinare ad esso prodromico. Chiedeva il rigetto del ricorso. All' udienza del 26.01.2017 veniva…...
…rova presso INPS, In data 23 dicembre 2011 aveva ricevuto comunicazione dell' avvio di procedimento disciplinare portante addebito di mancato assolvimento dei doveri d' ufficio riguardanti due pratich…...
