…ogato dopo la scadenza del termine perentorio previsto dal ccnl per l' esaurimento del procedimento disciplinare; "La data del 26 maggio 2017 contenuta nella lettera di licenziamento è irrilevante poi…...
…a infondata. Orbene il tema di indagine è la sussistenza dell' addebito contestato nel procedimento disciplinare poi concluso e la sua idoneità a concretare una giusta causa di recesso. La attività co…...
…erta esperienza nel settore tecnologia/elettronica e di non avere riportato, prima del procedimento disciplinare in esame, altri contestazioni e/o provvedimenti disciplinari, sottolineando di non aver…...
…pernottato presso l' A.XXXXXXXXX C.XXXX del C.XXX di Torritta Tiberina. All' esito del procedimento disciplinare , con lettera del 9 maggio 2017, T.XXXXXXXX ha intimato il licenziamento per giusta cau…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare, di cui all' art. 7 st.lav., assicura al lavoratore incolpato". A. luce del principio d…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7, l. n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato. (Nella specie,…...
…l procedimento disciplinare: il verbale di audizione è prodotto in atti (doc.4). Il ricorrente ha rilasciato dichiarazioni ed ha contestualmente chiesto la sospensione del procedimento disciplinare in…...
…nto, essere ritenuta tardiva. Quanto all' asserito diniego di accesso ai documenti del procedimento disciplinare, occorre osservare come la contestazione degli addebiti disciplinari fornisse già speci…...
… sentenza n. 172/16 il Tribunale di Modena: 1) ha respinto l' eccezione di nullità del procedimento disciplinare per violazione dell' art. 55 bis d.lgs. 165/01 sia sotto il profilo della tardiva trasm…...
….11.2015, l' Azienda Ospedaliero - Universitaria di Parma le comunicava l' avvio di un procedimento disciplinare a suo carico per essersi allontanata durante l' orario di lavoro per sottoporsi a tratt…...