…a infondata. Orbene il tema di indagine è la sussistenza dell' addebito contestato nel procedimento disciplinare poi concluso e la sua idoneità a concretare una giusta causa di recesso. La attività co…...
…' allora non era stato possibile raccogliere elementi tali da consentire di avviare un procedimento disciplinare nei confronti di chicchessia ? 10) Il Sig. T.XXXXX in diverse occasioni aveva indicato …...
…e, in ogni caso, non esimenti le giustificazioni addotte dal V.XXXXXX nell' ambito del procedimento disciplinare, si procedeva al licenziamento per giusta causa in data 16 aprile 2015. 2. Con ordinanz…...
…nno considerati giuridicamente insussistenti, per violazione del diritto di difesa nel procedimento disciplinare. 6.1. A tal proposito - giova ribadire - la frase (ritualmente contestata). io non ho n…...
…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
…impugnando il licenziamento intimato dalla società l' 1 febbraio 2017 all' esito di un procedimento disciplinare, e chiedendo al Tribunale, in via principale, la dichiarazione di nullità, illegittimit…...
…6 marzo (e cioè da quando ella aveva formulato le sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti da D.XXXXXX S.XXXXX). Eccezione questa che evidentemente si …...
…o particolare e la comminazione della sanzione del "rimprovero scritto", a seguito del procedimento disciplinare, per non avere ottemperato; -la comunicazione al R.XXX in data 14.11.2016 (ricevuta in …...
… cui la Banca dava riscontro affermando l' irrevocabilità del recesso; che tuttavia il procedimento disciplinare proseguiva e veniva irrogata nei suoi confronti la sanzione della sospensione dal lavor…...
…enziamento avanti al Tribunale di Cuneo - Giudice del Lavoro, deducendo la nullità del procedimento disciplinare per mancata pubblicità del codice disciplinare, l' insussistenza del fatto contestato, …...
