…i aveva partecipato la ricorrente dal 2012 al 2017 e riassumeva i fatti concernenti il procedimento disciplinare. Evidenziava che per l' espletamento dei suoi compiti, la S.XXX non aveva necessità di …...
…rto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…rto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett. d ) , in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
… è costituito il Comune resistente ribadendo la piena legittimità della sanzione e del procedimento disciplinare sotto entrambi i profili censurati. A. prima udienza, verificata la impossibilità di so…...
…te di averle rassegnate in "condizioni psicofisiche alterate, sia per l' imminenza del procedimento disciplinare, che per le tensioni createmi in questi mesi dalle problematiche "ex flucosit"; che con…...
…lare, oltre alla riassegnazione del ricorrente al C.X di Chioggia, l' instaurazione di procedimento disciplinare a carico del P.XX - , il tentativo di conciliazione non aveva esito positivo. In corso …...
…apo area di staff al direttore provinciale ) , aveva dato rilievo ai fatti oggetto del procedimento disciplinare e penale, nonostante le sentenze a lui favorevoli, che gli aveva precluso di ottenere t…...
…ermando il seguente principio di diritto: .05 Q U ) CO 0 z LLI O or UJ Q_ " in tema di procedimento disciplinare il giudice di merito, nell' apprezzare la sussistenza del requisito della specificità d…...
…amente emanato dal Sindaco. Ribadiva, infine, l' ' impugnante la totale regolarità del procedimento disciplinare, ricordando che il dipendente incolpato aveva avuto la piena fruizione del Termine di 2…...
…icata in data 15.4.2014 al prof. M.XXXXXXXX A.XX, con la quale è stato avviato formale procedimento disciplinare nei confronti dello stesso in relazione ai fatti in essa descritti, sintetizzabili in a…...