…oghi a quelli di cui si discorre e risulta essere stato, per tale motivo, sottoposto a procedimento disciplinare, pag. 20 della comparsa di parte resistente - , il quale ha dichiarato di aver visto l'…...
…zione delle giustificazioni rese in sede extraprocessuale in ambito di svolgimento del procedimento disciplinare, di avere operato, se non nell' interesse della società datrice di lavoro, quantomeno i…...
…i lavoro che intende valersi della presunzione ) , ma afferma altresì che gli atti del procedimento disciplinare, tra cui la contestazione e il diritto di difesa del lavoratore, debbano garantire l' e…...
…omma, l. 300/1970, in quanto non sarebbe stato convocato ed ascoltato nell' ambito del procedimento disciplinare, nonché la carenza di prove a supporto dei fatti contestatigli. Parte convenuta, nella …...
…ll' ospedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una con…...
… rispetto delle tempistiche dettate dall' art. 82 CCNL FISM Scuola Materna relative al procedimento disciplinare; - accertarsi e dichiararsi l' omessa affissione in luogo accessibile alla ricorrente d…...
…assenza ingiustificata per i gg. 5 , 6, 7, 20, Il e 12 , settembre , dando avvio ad un procedimento disciplinare totalmente infondato (la convenuta ben sapeva che la Sentenza n. 80/2019 pubbl. il 16/0…...
…0 giorni in esso prescritto per il procedimento disciplinare previsto per i pubblici dipendenti. 5.1. Secondo l' art. 120 d.p.r. 3/1957 "il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi n…...
… in cui il lavoratore non sottoscriva la dichiarazione di responsabilità si applica il procedimento disciplinare. Pertanto, il procedimento è stato intrapreso in assenza di uno dei presupposti previst…...
…Tribunale penale di Trento. Sentenza n. 13/2019 pubbl. il 18/01/2019 RG n. 395/2018 Il procedimento disciplinare è stato quindi avviato a distanza di 4 anni e mezzo dalla ragionevole contezza dei fatt…...