…2016 presso il Pronto Soccorso dell' Ospedale di Budrio, e che all' esito del relativo procedimento disciplinare, gli era stata inflitta la sanzione disciplinare della multa pari a 4 ore di retribuzio…...
…ro sia stato accertato o sia di pronto e veloce accertamento o dopo contestazione e un procedimento disciplinare. Nella fattispecie invece l' opponente non fornisce alcuna prova sui contestati danni a…...
…l servizio e dalla retribuzione per mesi tre. LO Affermava ancora l' illegittimità del procedimento disciplinare e della sanzione disciplinare irrogata, per i motivi indicati in ricorsi e ne chiedeva …...
…, che consenta al lavoratore ed all' interprete di comprendere che è stato iniziato un procedimento disciplinare ex art. 7 dello Statuto dei lavoratori. Ciò posto osserva il Tribunale che il licenziam…...
…/1931, che prevede la sanzione della sospensione. [...]" (doc. 4 ric.). All' esito del procedimento disciplinare veniva irrogata al ricorrente la sanzione di "due giorni di sospensione dal servizio e …...
…ie"; - che la lavoratrice aveva presentato le proprie giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare sostenendo che la mansione richiesta non era conforme al profilo professionale del CCNL…...
…tti"; - che il lavoratore aveva presentato le proprie giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare sostenendo che la mansione richiesta non era conforme al profilo professionale del CCNL…...
…" "; - che la lavoratrice aveva presentato le proprie giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare sostenendo che la mansione richiesta non era conforme al profilo professionale del CCNL…...
…ie"; - che la lavoratrice aveva presentato le proprie giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare sostenendo che la mansione richiesta non era conforme al profilo professionale del CCNL…...
…e", condotta asseritamene realizzata in data 28-03-2017, e che all' esito del relativo procedimento disciplinare, gli aveva irrogato la sanzione del licenziamento per giusta causa. Eccepiva che la con…...
