…ausa del mio attuale stato di malattia ...", - stante il suo rifiuto veniva instaurato procedimento disciplinare, ma dopo il formale invito " a darci Sue giustificazioni entro gg 10 dal ricevimento de…...
…isti della stessa identica vicenda del 15 marzo 2017, che ha portato all' apertura del procedimento disciplinare nei loro confronti, con Sentenza n. 205/2020 pubbl. il 19/11/2020 RG n. 399/2019 contes…...
…trasferimento ad altro ufficio della Cooperativa. La condotta, all' esito del relativo procedimento disciplinare, è stata punita con la sospensione di 4 giorni, comminata sempre il 17 novembre 2017. E…...
…egiudizievoli per BPM; Il) che la banca gli aveva contestato la recidiva rispetto a un procedimento disciplinare del febbraio 2018; 12) che egli replicava alla contestazione con lettera del 17 giugno …...
…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...
…"di dimissioni, esponeva che nel novembre del ' 17 il ricorrente fu destinatario di un procedimento disciplinare per mancato rispetto dei tempi di guida e di riposo e che , qualche mese prima, a segui…...
… daranno valutati alla luce della legislazione applicabile e dunque saranno oggetto di procedimento disciplinare, la invitiamo a rispettare il contratto di lavoro in essere, assicurandole che ci attiv…...
…ero irrilevanti, ossia il non aver messo a disposizione della lavoratrice gli atti del procedimento disciplinare, in particolare la denuncia della paziente; 3- erronea pronuncia sulla insussistenza de…...
…soddisfazione fino al 31 gennaio 2017 quando era stato avviato nei di lei confronti un procedimento disciplinare per comportamenti descritti vagamente come finalizzati a screditare i colleghi per i qu…...
…del grave episodio di natura disciplinare avvenuto in data 14/01/2019 e già oggetto di procedimento disciplinare, e per contro della carenza di un addetto alla vendita nel reparto ortofrutta nel punto…...