Tribunale di Modena - Sentenza n. 420/2020 del 20/11/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…IS ) , l' Ufficio Scolastico Regionale per l' Emilia Romagna comunicava l' avvio di un procedimento disciplinare a suo carico, ai sensi dell' art. 55 bis del D. Leg. n. 165/2001; 4) che il procediment…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1410/2020 del 30/06/2020 (Dott. Maria Rosaria Marasco)

…ire. Per l' anno 2011 la parte appellante aveva dedotto di avere subito un pretestuoso procedimento disciplinare avviato nel marzo 2011 per numerose infrazioni disciplinari e conclusosi con la sanzion…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1150/2020 del 15/06/2020 (Dott. Giovanni Cannella)

…so alle parti termine a difesa ex art. 101 cpc, stante l' imperatività delle norme sul procedimento disciplinare nel pubblico impiego quali poste dagli artt. 55 - 55 octies del D.lgs. n. 165/2001 e la…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 79/2020 del 10/04/2020 (Dott. Donatella Oneto)

…di "non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali". All' esito di procedimento disciplinare con provvedimento dell' UPD dell' Ufficio Scolastico regionale per la Lombardia Ufficio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 159/2020 del 10/03/2020 (Dott. Carla Bianchini )

…di destinatarie di discipline differenziate (decadenza di diritto/licenziamento previo procedimento disciplinare ) , il che chiaramente impone un più approfondito apprezzamento giuridico. In proposito…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 300/2020 del 04/03/2020 (Dott. Carlo Chiriaco)

…disciplinare ovvero, ... Dunque, giusta l' inequivoca disposizione sopra riportata, il procedimento disciplinare si conclude o con una declaratoria di chiusura del procedimento per non luogo a procede…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 54/2020 del 04/02/2020 (Dott. Eleonora Ramacciotti)

…nzione disciplinare della sospensione dal servizio dal 2.10.2017 al 11.10.2017; che il procedimento disciplinare era viziato da irregolarità, atteso che alla ricorrente non era stata notificata la con…...