…simo rapporto. Tutto quanto sopra considerato, come esito dell' indagine avviata e del procedimento disciplinare compiuto, tenuto conto di tutti gli elementi raccolti e della gravità e degli addebiti …...
…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...
