…tazione dell' addebito e per l' adozione del provvedimento attengono esclusivamente al procedimento disciplinare e non avendo il lavoratore impugnato la sanzione irrogata, la stessa doveva ritenersi e…...
… causato". Sul punto, anche a prescindere dalle questioni relative alla regolarità del procedimento disciplinare, si deve rilevare che la Società convenuta, che a ciò era onerata, non ha fornito alcun…...