…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…ricorrente per difetto di contestazione dell' infrazione e conseguente inesistenza del procedimento disciplinare previsto dall' art. 7, st. lav.; condannare quindi la snc Il G.XXX D.XX, in persona del…...
…e confermati dai testimoni, soprattutto rileggendo le testimonianze da questi rese nel procedimento disciplinare posto a carico del sig. R.XXXXXX. Ed anzi, era proprio da questo procedimento che si po…...
…ciò solo proceduto al licenziamento per giusta causa, tanto più che la lavoratrice nel procedimento disciplinare si era limitata a qualificare come pretestuosi ed infondati gli addebiti e nulla aveva …...
…ormativa sopravvenuta, gli comunicava la decisione di investire, quale terzo grado del procedimento disciplinare, il Consiglio di Amministrazione, unico organo collegiale esistente, al fine di garanti…...
…nte "rinunciato"prima dell' inizio della prestazione; l' A.XX non aveva promosso alcun procedimento disciplinare per la mancata presentazione né aveva provveduto a licenziarla nelle modalità di legge.…...
…rite le specificazioni giurisprudenziali secondo cui, nell' ipotesi di conclusione del procedimento disciplinare in senso sfavorevole al dipendente con adozione della sanzione del licenziamento, la pr…...
… la "sospensione in via cautelare ...dell' attività lavorativa, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha ir…...
…mento, approfondimento e valutazione dei fatti necessarie al corretto espletamento del procedimento disciplinare e non si ravvisa alcuna lesione del diritto di difesa del ricorrente. Anche tale censur…...
…provvediamo a sospenderla cautelarmente con effetto immediato e fino a conclusione del procedimento disciplinare come regolamentato dall' art. 70 4 Sentenza n. 189/2021 pubbl. il 16/08/2021 RG n. 798/…...
