… stata effettuata in data 26/3/2020; il licenziamento è stato irrogato, all' esito del procedimento disciplinare, in data 7/4/2020. Tanto posto, i primi tre motivi di ricorso incidentale proposti dall…...
…alla documentazione fornita dalla convenuta si ricostruisce la seguente tempistica del procedimento disciplinare: Sentenza n. 491/2022 pubbl. il 10/11/2022 H RG n. 1079/2021 Tribunale di Treviso - l' …...
…tali da non consentirne la prosecuzione è bilanciata dalla previsione di uno specifico procedimento disciplinare a garanzia del rispetto dei diritti del lavoratore. Tali garanzie sono sancite dall' ar…...
…emoria di costituzione nel giudizio di appello). La parziale coincidenza temporale tra procedimento disciplinare e festività natalizie, l' asserita sospensione dell' operatività della società dal 24 d…...
…contestualmente all' avvio Sentenza n. 77/2022 pubbl. il 15/09/2022 RG n. 602/2018 del procedimento disciplinare, il datore di lavoro, senza alcuna legittima ragione, richiedeva che il sig. Messina fo…...
… avvocato A.XXXXXXXX B.XXXXXXX B.XXXXXXXX, il quale l' aveva assistita in relazione al procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti da parte della Società. - con riferimento al terzo motivo di…...
…App dal proprio cellulare n. 345.7414334, al fine di ottenere verbalmente l' esito del procedimento disciplinare ? 19. Vero che in data 4.5.18 l' amministrazione rispondendo alla ripetute richieste de…...
…in esame. Sempre in via preliminare, deve essere esaminata l' eccezione di nullità del procedimento disciplinare e del provvedimento di destituzione adottato a conclusione dello stesso per la mancata …...
…del 10/11/2017). In secondo luogo, va rammentato come dominus ed arbitro esclusivo del procedimento disciplinare, dall' avvio alla sua conclusione e prima che questo giunga all' eventuale vaglio del G…...
…a collegiale dell' organo disciplinare competente; d) incompatibilità, in relazione al procedimento disciplinare, della dott. ssa C.XXXXXX O.XXXXX; Sentenza n. 93/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 23/20…...