…tempo troppo lungo tra la commissione del fatto da parte del lavoratore e l' avvio del procedimento disciplinare, occorre tuttavia evidenziare che secondo la giurisprudenza dominante (cfr. Tribunale d…...
…le previste dall' art. 79 del CCNL di categoria, contestava l' affermata tardività del procedimento disciplinare evidenziando di aver avviato verifiche sui rimborsi effettuati in ottobre 2021 solo a s…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...
…/2021 ) , 14/05/2021 e 19/05/2021. Pur avendo già esaminato le sue motivazioni in ogni procedimento disciplinare, non possiamo che riscontrare l' assenza di giustificazioni giuridicamente rilevanti. R…...
…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...
…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...
…2 agosto 2018 e con atto prot. ris. 118742 del 5 settembre 2018, l' aveva sottoposto a procedimento disciplinare, e l' aveva sospeso con privazione della retribuzione; d) che, con sentenza n. 456/2018…...
…procuratore della società; ancora l' email del 12 luglio 2019 (doc. 19 ) , relativa al procedimento disciplinare nei confronti di una lavoratrice interinale, a cui il dott. F.XXXXXX risponde rimettend…...
