…stituisce un preciso obbligo del dipendente.; tale omessa indicazione nell' ambito del procedimento disciplinare parrebbe indicare che la datrice di lavoro abbia ritenuto comunque configurabile la res…...
…ntratto, è causa di nullità del rapporto di lavoro, che, come tale, non richiede alcun procedimento disciplinare al fine della risoluzione dello stesso, che è conseguenza necessitata ex lege dell' acc…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
…i aver denunciato l' infortunio all' INAIL , nonché di aver attivato immediatamente il procedimento disciplinare, conclusosi con l' irrogazione al lavoratore di una sospensione di tre giorni, avverso …...
…e 2003; - Con disposizione 16 ottobre 2003 prot. 04/ris, il Comune di Cerea avviava il procedimento disciplinare, formulando il seguente addebito: "ha violato doveri di comportamento da cui è derivato…...
…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...
…icorrente, ma ha escluso di aver comunicato alla P.XXXXXXXX che i file riguardavano un procedimento disciplinare affermando di avere immediatamente chiuso il file senza leggerlo così da non averne mai…...
… il 7/6/2015. Era accaduto che il Sig. F.XXXX nel luglio del 2009 venne assoggettato a procedimento disciplinare (prot. N. 26143 p.p. 24643 del 22 luglio 2009) per fatti di rilevanza penale ed in data…...
… quindi in tempo utile per accedere alla pensione, a prescindere dalle conseguenze del procedimento disciplinare poi sfociato nel suo licenziamento. B) Occorre ricostruire in fatto la complessa vicend…...
…edesimo certificato era stato messo a disposizione dell' azienda solo nell' ambito del procedimento disciplinare. La causa, istruita documentalmente, è stata discussa e decisa all' udienza del 26.01.2…...
