… a firma del Segretario Generale, dott. F.XXX, in data 22.6.2018, L. a conclusione del procedimento disciplinare de quo, irrogava la massima sanzione espulsiva del z licenziamento per giusta causa. z …...
…so in relazione ai fatti della contestazione disciplinare e delle O. giustificazioni e procedimento disciplinare per come si è svolto. Non conosco G.XXXXX E.XXXX e conosco z telefonicamente il dott. M…...
…iscritto alla sigla sindacale che rappresento. in Ricordo i fatti perché ho seguito il procedimento disciplinare che l' azienda attivò nei confronti del L.XXXXXXX. Al L.XXXXXXX è stato contestato il m…...
…5/10182 del 20.11.2015, la società resistente, valutate attentamente le risultanze del procedimento disciplinare, non essendo stati ravvisati elementi utili a giustificare quanto contestatogli, intima…...
…sere insegnante presso la scuola primaria "D. Alighieri"di Avellino; di aver subito un procedimento disciplinare per "non aver giustificato l' assenza del giorno 3.11.2012"laddove invece la stessa in …...
…ere insegnante presso la scuola primaria "D.XXXXXXXXXX "di Avellino; di aver subito un procedimento disciplinare per "essersi allontanata da scuola con il registro personale nonchéper una irregolare t…...
…ure avanzate nell' atto introduttivo, come ribadite in sede di discussione, per cui il procedimento disciplinare risulterebbe inficiato in quanto le contestazioni di addebito di cui trattasi risultano…...
…a 4 lettera b) e lettera a) (...)". Ha inoltre dedotto di aver ricevuto, a seguito del procedimento disciplinare, la comminazione della sanzione disciplinare di "12 giorni di sospensione dal servizio …...
…sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per più di dieci giorni, il procedimento disciplinare, se il responsabile della struttura ha qualifica dirigenziale, si svolge secondo le dis…...
…sospensione dal servizio con privazione della retribuzione per più di dieci giorni, il procedimento disciplinare, se il responsabile della struttura ha qualifica dirigenziale, si svolge secondo le dis…...