…li le era stata ascritta l' inosservanza. Per consolidata giurisprudenza, " in tema di procedimento disciplinare, la contestazione degli addebiti e il relativo grado di precisione risponde all' esigen…...
…olo, nei confronti del quale - ai tempi dell' escussione - la società aveva avviato un procedimento disciplinare; circostanze che avrebbero dovuto indurre il Tribunale ad una più severa valutazione ci…...
…otte poste in essere nei confronti del M.XXXXXXX e da lui qualificate come vessatorie (procedimento disciplinare a suo carico per essere venuto meno, secondo i suoi colleghi, all' attività di vigilanz…...
…ra stato rinviato a giudizio per il delitto di "abuso di ufficio", ex art. 323 c.p. Il procedimento disciplinare era stato sospeso sino alla conclusione del procedimento penale ; con la sentenza del T…...
…ecesso per giusta causa impartito dall' Azienda con atto del 15/2/2018, conseguente al procedimento disciplinare avviato mediante la contestazione di addebiti del 7/2/2018, era affetto da una illegitt…...
… illecitamente acquisiti" (doc. 19 T.X). In ogni caso, certamente l' instaurazione del procedimento disciplinare sulla base di dati acquisiti in contrasto con l' art. 4 S. ne travolge l' intero svolgi…...
…stando ferma e confermata la sospensione cautelare dal servizio sino al compimento del procedimento disciplinare qui avviato. La informiamo, inoltre, che sono attualmente in corso ulteriori verifiche …...
…one del licenziamento. Va ricordato che in 13 anni di lavoro I.XX non ha mai subito un procedimento disciplinare, si è dimostrato collaborativo con le esigenze aziendali rendendosi disponibile alla tr…...
…o di lavoro tra A.XXXXXXX M.XXX e P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. risulta cessato - a seguito di procedimento disciplinare avviato dal datore di lavoro nei confronti della lavoratrice che, pur invitata a ripren…...
…il licenziamento per giusta causa emesso con lettera del 10 agosto 2018 all' esito del procedimento disciplinare iniziato con la contestazione del 25 luglio 2018 con la quale era stata addebitata l' a…...