…ra facevo una segnalazione scritta al direttore della coop. La coop svolgeva allora un procedimento disciplinare. Anche sul piano organizzativo, le risultanze dell' istruttoria testimoniale appaiono p…...
…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…nformazioni e/o aggiornamenti; 20) prima che il signor R.XXXXX venisse reso edotto del procedimento disciplinare intrapreso nei suoi confronti (come avvenne mediante raccomandata ricevuta in data 06.0…...
…doc. 13 fascicolo parte resistente ) , il M.XXXXXXX sia stato prontamente sottoposto a procedimento disciplinare, per il tramite della lettera di contestazione spedita il 9 gennaio 2019 - e ritirata d…...
…one del licenziamento. Va ricordato che in 13 anni di lavoro I.XX non ha mai subito un procedimento disciplinare, si è dimostrato collaborativo con le esigenze aziendali rendendosi disponibile alla tr…...
…i un' adeguata difesa, onde il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tene…...
…i un' adeguata difesa, onde il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tene…...
… 18772/2001, 150/2001). Sotto altro profilo, va invece rilevato che le tempistiche del procedimento disciplinare e le modalità con cui si è svolto hanno, al contrario di quanto sostenuto dal ricorrent…...
…lavoro alle dipendenze della resistente, senza che G.XXXXXXXX sia mai incorso in alcun procedimento disciplinare". la ritorsività è, nel caso di specie, proprio il motivo unico determinante, prima d.X…...
…un procedimento disciplinare avvertendola sin d' ora che - al ripetersi di anche un singolo episodio si riserva ogni diritto ed azione anche in sede penale. All' esito del procedimento disciplinare la…...