…e controdeduzioni..... 2 Sul carattere decadenziale del Termine per la conclusione del procedimento disciplinare previsto dalla contrattazione collettiva cfr. Cass. n. 20566/2010, n. 5093/2011, n. 151…...
…à che giustificava la ricusazione del Direttore Generale dott. A.XXXX responsabile del procedimento disciplinare e la conseguente invalidità del licenziamento disciplinare Il motivo è infondato. Va in…...
…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...
…che alla luce delle stesse, la "particolare complessità dei fatti oggetto del presente procedimento disciplinare"comunicava al C.XXXX di volersi avvalere della proroga di 30 giorni di cui all' art. 22…...
…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
…generica fosse quella che meglio si adattava ad una situazione che solo all' esito del procedimento disciplinare sarebbe stato possibile chiarire. Il reclamante ripropone, poi, la tesi della natura co…...
…tazione dell' addebito e per l' adozione del provvedimento attengono esclusivamente al procedimento disciplinare e non avendo il lavoratore impugnato la sanzione irrogata, la stessa doveva ritenersi e…...
…iasi tipo di attività istruttoria. E' necessario inoltre osservare che la sequenza del procedimento disciplinare colloca espressamente l' attività istruttoria in una fase successiva a quella della con…...
…quella vincente della partita n 98; 9. "Vero che la sig. ra M.XXX veniva allertata del procedimento disciplinare in data 21 Gennaio e dell' invio della raccomandata"10. "Vero che la sig. ra M.XXX dura…...