…tati"ha disposto la "sospensione cautelativa dal servizio sino all' esito del presente procedimento disciplinare". A seguito delle giustificazioni scritte rese dal ricorrente (doc. 16 ) , in data 13 m…...
… la "sospensione in via cautelare ...dell' attività lavorativa, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha ir…...
…ale motivo, con lettera n. 34387 del 08.08.2019, la resistente ha avviato un ulteriore procedimento disciplinare, il n. 61846, muovendo la seguente contestazione: "... In data 31.07.2019 alle ore 10.3…...
…o, in parte, ad inutili, superficiali - e scomposte -eccezioni di carattere formale al procedimento disciplinare avviato nei Suoi confronti, in"parte a contestare alla Scrivente un inspiegabile "inten…...
…i confronti del dott. A.XXXXXXXX, dirigente medico presso il Policlinico di Milano, un procedimento disciplinare connesso ad un procedimento penale nel quale all' odierno ricorrente è stato contestato…...
…tivamente dal servizio - ma con decorso della retribuzione - sino alla definizione del procedimento disciplinare. 2) Contestazione disciplinare del 24 febbraio 2020 "... facendo seguito alla mia lette…...
…nte nei Suoi confronti la sospensione immediata dal servizio fino alla conclusione del procedimento disciplinare in quanto, in caso di comprovata fondatezza di eventuali Sue responsabilità, ovvero di …...
… di recente ricordato che: "Il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da 7 Sentenza n. 1101/2021 pubbl. il 30/04/2021 RG n. 12033/2019 dete…...
…niva sospeso dalle mansioni in via cautelare con decorrenza 11/12/2018, e sottoposto a procedimento disciplinare, giusta lettera di contestazione degli addebiti del 8/1/2019, unitamente ai sigg. ri V.…...
…ti la sospensione cautelare non disciplinare dal servizio fino al termine del presente procedimento disciplinare" (v. doc. 8 ricorrente). Nonostante le giustificazioni rese dal lavoratore, E.XXXXXX s.…...
