…mmesso errori simili a quelli posti a motivo del licenziamento non avevano avuto alcun procedimento disciplinare. Inoltre, la discriminazione aveva anche carattere politico, per essere il licenziament…...
…lavoro con nota aziendale in data 15\06\2018 all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare in relazione alla contestazione elevata in data 18\05\2018 relativa alla intervenuta co…...
…rogato con nota datoriale in data 23\07\2013 all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare in relazione a "...comportamenti particolarmente gravi e ciascuno idoneo a ledere il ra…...
…esentato nei confronti del ricorrente alcuna denuncia penale e tantomeno instaurato un procedimento disciplinare. Ciò che conferma l' inconsistenza della domanda riconvenzionale presentata da S.XXXXXX…...
…endente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli effetti dell' art. 26 del CCNL, pe…...
…ata con nota datoriale in data 25\07\2013 all' esito della formale instaurazione di un procedimento disciplinare in relazione alla contestazione di addebito di cui alla nota in data 4\07\2013 (doc. n.…...
…i lavoro con lettera raccomandata in data 15\05\2015 all' esito della instaurazione di procedimento disciplinare , segnatamente dichiarando l' illegittimità del provvedimento espulsivo in ragione dell…...
…iusta causa irrogato dalla datrice di lavoro all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare con lettera raccomandata in data 9\04\2015 ed inoltre rivendicato il pagamento di diffe…...
… data 2\05\2015 (ricevuta in data 6\05\2015) all' esito della formale instaurazione di procedimento disciplinare con riferimento alla seguente contestazione disciplinare in data 22\04\2015 "Ai sensi e…...
…da M.XXXXXXX Srl con raccomandata in data 13\08\2015 all' esito della instaurazione di procedimento disciplinare , sostenendone in via principale la natura discriminatoria e deducendo in via subordina…...