…le contestazioni rientrando nel potere disciplinare datoriale la facoltà di promuovere procedimento disciplinare diretto proprio a verificare la Sentenza n. 231/2023 pubbl. il 11/01/2023 RG n. 21895/2…...
…XX C.XX si legge nella lettera di contestazione del 28 marzo 2019 che ha dato avvio al procedimento disciplinare, questi i fatti: - il primo accaduto il 28 marzo 2019 in cui un cliente della stanza n.…...
… fondamento della domanda ha dedotto l' illegittimità del licenziamento per: vizio del procedimento disciplinare, violazione del principio di immediatezza, specificità ed immutabilità della contestazi…...
…dalla dipendente, con provvedimento del 26 giugno 2019 si determinava ad archiviare il procedimento disciplinare. Ha allegato, in prosieguo, di essere stata destinataria in data 28 giugno 2019 di un s…...
…sa. Parimenti significative le giustificazioni rese dallo stesso ricorrente in sede di procedimento disciplinare, ad ulteriore conferma della finalità di spaccio sottesa alle indicate telefonate, aven…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui alla L. n. 300 del 1970, art. 7 assicura al lavoratore incolpato ) , nonché Cass…...
…ella convenuta dal 20.2.2006 al 15.2.2014, data in cui è stata licenziata a seguito di procedimento disciplinare; di aver prestato l' attività lavorativa sino al 15.4.2013 presso il punto vendita sito…...
…della sentenza da parte della Corte di Appello e la comunicazione di riattivazione del procedimento disciplinare a suo carico; decorrenza dimostrativa - sempre secondo la prospettazione attorea - dell…...
… di impiegato. Orbene, in tale veste, si è anche accertato che il B.XXXXX ha subito un procedimento disciplinare per illecita intrusione nei dati personali dei clienti. Inoltre, il suo Superiore lo ha…...
…tribuzione, viene sospesa, con effetto Q E immediato, dal servizio fino all' esito del procedimento disciplinare"; di aver reso le UJ proprie giustificazioni con lettera del 15.7.2017: "Desidero fare …...