… tra il 2005 e il 2013. A sostegno della domanda ha dedotto la sussistenza di vizi del procedimento disciplinare, quali la tardività della contestazione ed il superamento dei termini perentori previst…...
…n lettera del giorno 2 Marzo 2018 prot. 0040848 A.XX ha provato mediante la scheda del procedimento disciplinare che il giorno 19.2.2018 il P.XXXXX aveva contattato telefonicamente la centrale operati…...
…fino agli esiti degli ulteriori accertamenti; il 5 luglio 2018 il Ministero avviava il procedimento disciplinare; in data 26 luglio 2018 aveva presentato le proprie difese; successivamente all' audizi…...
…ale fattispecie superiore a due nel corso di ciascun mese comporterà l' attivazione di procedimento disciplinare a carico dell' interessato medesimo"; che con nota prot. N. 5569 del 19.02.2015 la conv…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui alla L. n. 300 del 1970, art. 7 assicura al lavoratore incolpato ) , nonché Cass…...
…della sentenza da parte della Corte di Appello e la comunicazione di riattivazione del procedimento disciplinare a suo carico; decorrenza dimostrativa - sempre secondo la prospettazione attorea - dell…...
…a fattispecie esaminata anche il procedimento previsto dalla normativa speciale per il procedimento disciplinare relativo al licenziamento. Tali conclusioni sono state confermate anche dalla Cassazion…...
…à, ai doveri e alla correttezza inerenti alla funzione docente, si sottopone la S.XX a procedimento disciplinare, che ha inizio con il presente atto, ai sensi di quanto disposto dall' art. 492 e segg.…...
…be stata irrogata de plano direttamente dal Direttore Generale, previa conclusione del procedimento disciplinare da parte dell' UPD, a ciò facoltizzato dalla normativa secondaria dell' Azienda resiste…...
…natura cautelare di sospendere il medico strutturato, nelle more dello svolgimento del procedimento disciplinare che fa capo al Rettore. Ha altresì affermato la loro illegittimità in quanto la contest…...
