…i aveva partecipato la ricorrente dal 2012 al 2017 e riassumeva i fatti concernenti il procedimento disciplinare. Evidenziava che per l' espletamento dei suoi compiti, la S.XXX non aveva necessità di …...
…to che, a seguito della irrevocabilità della sentenza in sede penale, ha archiviato il procedimento disciplinare e ha riammesso in servizio il ricorrente, con corresponsione delle somme non percepite …...
…o terzo e autonomo rispetto all' Azienda; ha, in ogni caso, evidenziato l' unicità del procedimento disciplinare che prende le mosse da un' unica contestazione di addebito; ha evidenziato che il Consi…...
… Accertare e dichiarare la tardività della contestazione disciplinare, dell' avvio del procedimento disciplinare e del consequenziale provvedimento irrogato, e conseguentemente dichiarare la nullità/a…...
…lativa all' insussistenza di irregolarità. La ricorrente ha esposto che all' esito del procedimento disciplinare è stata sanzionata con la sospensione dal servizio e privazione della retribuzione per …...
…zzato dettagliatamente la questione, ha affermato il principio di diritto " in tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell' art. 55 bis comma 4,…...
…fettività della comunicazione è presupposto necessario per la compiuta definizione del procedimento disciplinare. Sentenza n. 74/2019 pubbl. il 09/04/2019 RG n. 658/2018 In via subordinata, se ritenut…...
…sono state comunque pacificamente riferite in sede di giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare, sede in cui il lavoratore ha anche chiesto di poter sospendere per tre mesi i turni in…...
…ta la giurisprudenza alla quale fa riferimento la resistente, secondo la quale "Ove il procedimento disciplinare si concluda in senso sfavorevole al dipendente con l' adozione della sanzione del licen…...
…olo rivestito dal B.XXX, ovvero quello di direttore lavori. Con riferimento al secondo procedimento disciplinare con cui è stata irrogata la sospensione di 10 giorni, si rileva che al ricorrente è sta…...