…intenzionalità. Risulta incontestato, difatti, che l' Istituto, prima di dare avvio al procedimento disciplinare, aveva invitato l' odierno ricorrente e riprendere servizio con missiva del giorno 20.1…...
… della giusta causa addotti dal datore di lavoro, ovvero verificata l' inefficacia del procedimento disciplinare perché tardivo sia in sede di contestazione che di applicazione della sanzione, dichiar…...
…ne del reato per intervenuta oblazione, riceveva una comunicazione di riassunzione del procedimento disciplinare. Deduceva che, all' esito delle difese dal lavoratore, il Ministero comminava 4 giorni …...
…i aveva partecipato la ricorrente dal 2012 al 2017 e riassumeva i fatti concernenti il procedimento disciplinare. Evidenziava che per l' espletamento dei suoi compiti, la S.XXX non aveva necessità di …...
…to che, a seguito della irrevocabilità della sentenza in sede penale, ha archiviato il procedimento disciplinare e ha riammesso in servizio il ricorrente, con corresponsione delle somme non percepite …...
… Accertare e dichiarare la tardività della contestazione disciplinare, dell' avvio del procedimento disciplinare e del consequenziale provvedimento irrogato, e conseguentemente dichiarare la nullità/a…...
…lativa all' insussistenza di irregolarità. La ricorrente ha esposto che all' esito del procedimento disciplinare è stata sanzionata con la sospensione dal servizio e privazione della retribuzione per …...
…sono state comunque pacificamente riferite in sede di giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare, sede in cui il lavoratore ha anche chiesto di poter sospendere per tre mesi i turni in…...
…ta la giurisprudenza alla quale fa riferimento la resistente, secondo la quale "Ove il procedimento disciplinare si concluda in senso sfavorevole al dipendente con l' adozione della sanzione del licen…...
…olo rivestito dal B.XXX, ovvero quello di direttore lavori. Con riferimento al secondo procedimento disciplinare con cui è stata irrogata la sospensione di 10 giorni, si rileva che al ricorrente è sta…...
