… di legittimità peraltro la contestazione costituisce una fase, di semplice avvio, del procedimento disciplinare, seguita dalle successive di giustificazione difensiva del lavoratore, di istruzione e …...
… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...
…rente, unico Sentenza n. 492/2021 pubbl. il 21/09/2021 RG n. 1204/2019 destinatario di procedimento disciplinare. Il fatto che B.XXXXXXX fosse stato assunto da poco a differenza del ricorrente inoltre…...
…ita da un tale comportamento avrebbe quindi deciso di liberarsi di lui orchestrando il procedimento disciplinare a suo carico per giungere poi ad intimare licenziamento per giusta causa. La prospettaz…...
…te sanzionato con un regolare Sentenza n. 393/2021 pubbl. il 21/06/2021 RG n. 684/2020 procedimento disciplinare per abbandono ingiustificato del posto di lavoro e , conseguentemente, la retribuzione …...
…a gravità del fatto addebitato, lei viene sospeso cautelativamente sino all' esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc.…...
…i lavoro che intende valersi della presunzione ) , ma afferma altresì che gli atti del procedimento disciplinare, tra cui la contestazione e il diritto di difesa del lavoratore, debbano garantire l' e…...
…lietto aereo, doc. 33 e 34, documenti prodotti al datore di lavoro anche nel corso del procedimento disciplinare ) , essendo quindi oggettivamente impossibile che lo stesso avesse effettuato personalm…...
