…XX tornava a convocare il F.XXX per la consegna di una nuova comunicazione inerente il procedimento disciplinare ma il ricorrente, per timore di conseguenze pregiudizievoli, non apponeva alcuna firma,…...
…nicazione delle ragioni dell' assenza e sulla falsità delle ragioni addotte in sede di procedimento disciplinare, cioè in sostanza sul fatto che senza alcun Sentenza n. 428/2023 pubbl. il 18/07/2023 R…...
…approfondimenti sull' operato degli addetti al comparto ortofrutta ed aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti di tali dipendenti. Il ricorrente aveva riconosciuto di aver sempre opera…...
…tibilità della normativa dettata dal d.lgs. n. 297/1994 con i principi che regolano il procedimento disciplinare, non già per l' incapacità didattica che, come da tempo evidenziato anche dalla giurisp…...
…anzitutto accertare l' eventuale sussistenza di una violazione del contraddittorio nel procedimento disciplinare, come asserito da parte ricorrente nel ricorso e ribadito nelle note autorizzate. Sente…...
…iverse motivazioni, anche al sig. M.XXXXX e al sig. G.XXXXXXX, entrambi destinatari di procedimento disciplinare. *** Con la contestazione del 15 luglio 2020, il datore di lavoro formalizzava nei segu…...
…iverse motivazioni, anche al sig. M.XXXXX e al sig. G.XXXXXXX, entrambi destinatari di procedimento disciplinare. *** Con la contestazione del 13 agosto 2020, il datore di lavoro riepilogava nel modo …...
…a. In merito alla contestazione disciplinare del 27.2.17, la Z. ha peraltro sospeso il procedimento disciplinare come richiesto dal lavoratore al fine di consentirgli il corretto esercizio del proprio…...
… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...