…nicazione delle ragioni dell' assenza e sulla falsità delle ragioni addotte in sede di procedimento disciplinare, cioè in sostanza sul fatto che senza alcun Sentenza n. 428/2023 pubbl. il 18/07/2023 R…...
…approfondimenti sull' operato degli addetti al comparto ortofrutta ed aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti di tali dipendenti. Il ricorrente aveva riconosciuto di aver sempre opera…...
… ufficio) convince del fatto che nessuna persona "sana di mente " avrebbe rischiato un procedimento disciplinare per furto di beni della datrice di lavoro - peraltro dopo circa 15 anni di regolare ser…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...
…do conoscere, anche all' esito delle dichiarazioni dei colleghi raccolte nel corso del procedimento disciplinare, il contenuto effettivo dei colloqui e delle attività svolte dal ricorrente con il sig.…...
…on trovato). Sul punto è stato anche osservato che solo in sede di giustificazioni nel procedimento disciplinare, il lavoratore aveva riferito (lettera del 29.4.2019) che molto spesso il telefono azie…...
…to giudizio e dell' assenza di specifici elementi anche solo desumibili dagli atti del procedimento disciplinare di senso contrario, sono sufficienti a ritenere inadempiente all' obbligo di sicurezza …...
…esa effettiva e di sottrarlo al rischio di un arbitrario differimento dell' inizio del procedimento disciplinare. Si è, infatti, affermato che, in materia di licenziamento disciplinare, il principio d…...
… conclusosi nel gennaio/febbraio 2019, quindi dopo circa tre mesi. La tempestività del procedimento disciplinare deve essere valutata tenendo conto del momento dell' effettiva conoscenza da parte dato…...
