…ne disciplinare si impone ed è ragionevole una garanzia alimentare tenuto conto che il procedimento disciplinare ben potrebbe concludersi anche con l' archiviazione e la sospensione è comunque indipen…...
…ne disciplinare si impone ed è ragionevole una garanzia alimentare tenuto conto che il procedimento disciplinare ben potrebbe concludersi anche con l' archiviazione e la sospensione è comunque indipen…...
…iamento intimatogli dalla società convenuta con missiva del 28.10.2019, all' esito del procedimento disciplinare iniziato con la contestazione di addebito formalizzata con missiva del 23.09.2019. In p…...
…te al periodo di illegittima sospensione del rapporto in concomitanza con l' avvio del procedimento disciplinare. *** In ordine all' affermata illegittimità del licenziamento va confermata l' ordinanz…...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...
…enerali, eventuali inadempimenti dei lavoratori affinchè valutasse se intraprendere un procedimento disciplinare nei loro confronti; d) proporre la valutazione dei lavoratori al Direttore Amministrati…...
…ll' ospedale civile di Castelfranco Veneto. Lamentava di essere stato sottoposto ad un procedimento disciplinare nel gennaio 2015 nell' ambito del quale gli era stato addebitato di aver tenuto una con…...
…va, inoltre, l' illegittimità del secondo licenziamento per violazione dei termini del procedimento disciplinare. Si costituiva in giudizio la società ex datrice di lavoro ribadendo la legittimità del…...
…. Nel merito sosteneva la legittimità del provvedimento espulsivo e la correttezza del procedimento disciplinare ad esso prodromico. Chiedeva il rigetto del ricorso. All' udienza del 26.01.2017 veniva…...
…dal servizio in ragione della premeditazione dell' assenza posto che, nell' ambito del procedimento disciplinare, sarebbe emersa la mancanza della prenotazione di un volo di rientro in Italia che le a…...
