…iscolpa, evidentemente all' esito delle giustificazioni rese da F.XXXXXX nel corso del procedimento disciplinare, tali da scalfire la valenza dei riscontri costituiti dagli sviluppi emersi da dichiara…...
…sta Sentenza n. 718/2022 pubbl. il 13/12/2022 RG n. 170/2022 per la diversa ipotesi di procedimento disciplinare o penale, e destinatari di provvedimento cautelare, laddove la violazione in sé dell' o…...
…sta Sentenza n. 717/2022 pubbl. il 13/12/2022 RG n. 222/2022 per la diversa ipotesi di procedimento disciplinare o penale, e destinatari di provvedimento cautelare, laddove la violazione in sé dell' o…...
…tenza n. 668/2022 pubbl. il 24/11/2022 RG n. 2139/2021 seguita da tempestivo avvio del procedimento disciplinare, instaurato dall' U.X soltanto il 17.2.2020, ben un anno e mezzo dopo, con ritardo, app…...
… D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, trattandosi di misura prevista per la diversa ipotesi di procedimento disciplinare o penale, e destinatari di provvedimento cautelare, laddove la violazione in sé dell' o…...
…41/1990, bensì di atti datoriali di gestione di rapporto di lavoro privatizzato, né di procedimento disciplinare in senso proprio, nel quale in ogni caso opera il principio di contestazione dei fatti,…...
…zione sottostandard. IR: Per questo suo rifiuto il ricorrente non è stato sottoposto a procedimento disciplinare in quanto il tentativo, tenuto conto che era per lui un lavoro nuovo, è stato di favori…...
….487, 75, per T.F.R. decurtato dalla busta paga di marzo 2020. Lamenta: 1. nullità del procedimento disciplinare siccome avviato verbalmente; 2. mancata allegazione alla contestazione disciplinare del…...
… per due anni, cessato nel 2004, sono inoltre sindacalista e ho assistito V.XXXXXX nel procedimento disciplinare oggetto di causa. Dalla convenuta è sempre stata esclusa la possibilità di incontri e n…...
…XXXXX XII Marzo; - di essere stata sottoposta con lettera di contestazione 16.2.2018 a procedimento disciplinare, e all' esito in data 6.3.2018 licenziata per asserita giusta causa, con l' accusa di a…...