…ebbraio 2019, all' esito Sentenza n. 240/2021 pubbl. il 15/10/2021 RG n. 56/2021 di un procedimento disciplinare al quale si applicano le speciali disposizioni del R.D. n 148 del 1931. Il ricorrente h…...
… assenza ossa essere considerata ingiustificata e che tale assenza possa dar impulso a procedimento disciplinare; 3. detto periodo di assenza concordata verrà considerato dalla società e computato in …...
…rite le specificazioni giurisprudenziali secondo cui, nell' ipotesi di conclusione del procedimento disciplinare in senso sfavorevole al dipendente con adozione della sanzione del licenziamento, la pr…...
…provvediamo a sospenderla cautelarmente con effetto immediato e fino a conclusione del procedimento disciplinare come regolamentato dall' art. 70 4 Sentenza n. 189/2021 pubbl. il 16/08/2021 RG n. 798/…...
…tà comprovata anche dal tempo decorso tra la c.d. sospensione cautelare e l' avvio del procedimento disciplinare). Per queste ragioni, l' appellante ha chiesto l' accoglimento delle conclusioni sopra …...
…tenore "Ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 7 legge 300/1970 in riferimento al procedimento disciplinare aperto nei suoi confronti con lettera del 15.04.2019 il cui contenuto deve intendersi i…...
…ravità dell' addebito, lo sospendeva dal lavoro e dalla retribuzione per la durata del procedimento disciplinare, riservandosi la quantificazione di eventuali danni; - che, nella data del 28.02.2019, …...
…il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler ritenere che la prosecuzione del rapporto di lavoro sia impedita da gius…...
…a gravità del fatto addebitato, lei viene sospeso cautelativamente sino all' esito del procedimento disciplinare". Con successiva raccomandata del 29.1.2019, ricevuta dal ricorrente il 31.1.2019 (doc.…...
…l Comune formulava la contestazione di addebito comunicando al dipendente l' avvio del procedimento disciplinare e la contestuale sospensione dello stesso fino al termine del procedimento penale, e co…...