Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 381/2023 del 15/05/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…ra stato rinviato a giudizio per il delitto di "abuso di ufficio", ex art. 323 c.p. Il procedimento disciplinare era stato sospeso sino alla conclusione del procedimento penale ; con la sentenza del T…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 774/2022 del 23/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…tà del provvedimento di sospensione cautelare del lavoratore ridondi in invalidità del procedimento disciplinare e , per traslato, di illegittimità della sanzione disciplinare irrogata appare, sotto i…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 235/2022 del 14/03/2022 (Dott. Roberto Vignati)

… illecitamente acquisiti" (doc. 19 T.X). In ogni caso, certamente l' instaurazione del procedimento disciplinare sulla base di dati acquisiti in contrasto con l' art. 4 S. ne travolge l' intero svolgi…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1486/2021 del 17/01/2022 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…stando ferma e confermata la sospensione cautelare dal servizio sino al compimento del procedimento disciplinare qui avviato. La informiamo, inoltre, che sono attualmente in corso ulteriori verifiche …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 197/2021 del 22/02/2021 (Dott. Carla Bianchini)

…i un' adeguata difesa, onde il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tene…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 917/2020 del 20/11/2020 (Dott. Roberto Vignati)

…i un' adeguata difesa, onde il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore, tene…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 468/2020 del 29/06/2020 (Dott. Monica Vitali)

… tentativo di introdurre nel corso del giudizio fatti e circostanze non contestate nel procedimento disciplinare elevato nei confronti dell' odierno reclamato, con l' attribuzione al M.XXXX di condott…...