… termini C.XXXXXXXX abbia visto frustrate le proprie chance di difesa nel contesto del procedimento disciplinare. Egli, infatti, ben avrebbe potuto sostenere la pretesa correttezza della sua condotta …...
…i e non contestata da cui si ricava che il datore di lavoro ha convertito un' iniziale procedimento disciplinare in un licenziamento per asserito g.m.o. Controparte non ha provato minimante, pur essen…...