Tribunale di Monza - Sentenza n. 636/2021 del 10/12/2021 (Dott. Francesca Roffia)

…e pretese dal ricorrente. Peraltro, risulta che in data 9.2.2016 la società ha avviato procedimento disciplinare nei confronti del ricorrente contestando i fatti addebitati con raccomandata ar (mai ri…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 94/2021 del 17/03/2021 (Dott. Filippo Giordan)

… contestata - il ricorrente non ha certamente potuto svolgere alcuna difesa in sede di procedimento disciplinare. La giurisprudenza di legittimità, formatasi in larga parte con riferimento alle ipotes…...

Corte d'Appello di Bolzano - Sentenza n. 148/2019 del 25/10/2019 (Dott. Isabella Martin)

…voratore del danno subìto, "da intendersi non in senso tecnico quale atto di avvio del procedimento disciplinare, ma quale atto che porta a conoscenza del lavoratore danno subìto nonché l' entità dell…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 3906/2018 del 05/10/2018 (Dott. Anna Maria Franchini)

….8 comma II e comma 3. Nella lettera di licenziamento del 30.3.17 emessa a seguito del procedimento disciplinare la A.XX di Viterbo : 1) Quanto alla contestazione al capo A, considerata la difesa dell…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 208/2018 del 20/08/2018 (Dott. Mario Pellegrini)

…' allora non era stato possibile raccogliere elementi tali da consentire di avviare un procedimento disciplinare nei confronti di chicchessia ? 10) Il Sig. T.XXXXX in diverse occasioni aveva indicato …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 164/2018 del 17/04/2018 (Dott. Vincenzo Conte)

…zione di proporzionalità del licenziamento per giusta causa intimato a conclusione del procedimento disciplinare" (Trib. Milano, 30/04/1988, Pret. Milano, 25/06/1988). 3.4. Per le ragioni esposte va a…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 11/2018 del 11/01/2018 (Dott. Filippo Giordan)

…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...