… 79. La convenuta Asl Città di Torino si è costituita affermando di aver archiviato il procedimento disciplinare, promosso nei confronti del ricorrente per non aver segnalato alla datrice di lavoro la…...
…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
… in CIG (così come gli altri giorni in cui gli è stata contestata l' assenza con il IV procedimento disciplinare qui non impugnato). Ne deriva la non rilevanza disciplinare dell' assenza, perché il 10…...
…argomentazioni: - non sono fondate le deduzioni attoree relative alle irregolarità del procedimento disciplinare per violazione dell' art. 53 R.D. 148/1931 per il fatto che, nonostante la richiesta de…...
…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...
…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...
…, che non vi fossero profili di colpa attribuibili all' I.XXX, senza perciò avviare un procedimento disciplinare, ma il 13.2.2020, ovvero il giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro tr…...
…orma di legge o contrattuale che impone al datore di lavoro di contestare con un unico procedimento disciplinare fatti intrinsecamente collegati. Le argomentazioni in ordine alla necessità che la reci…...
…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
… stata legittimamente trattenuta dal datore di lavoro a corretta conclusione di idoneo procedimento disciplinare ed a fronte della prova scritta della corrispondenza fra il danno e il trattenuto; IN V…...
