…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…ritiene infondato; - d' altra parte, "la contestazione degli addebiti nell' ambito del procedimento disciplinare è rivolta a consentire all' incolpato di difendersi. Il grado di precisione della conte…...
…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...
…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...
…ntate irregolarità riscontrate nella registrazione delle fatture si osserva che nessun procedimento disciplinare avviato, in costanza di rapporto, a carico della dipendente in relazione ad eventuali c…...
… cui la lavoratrice è stata sospesa cautelarmente dall' attività lavorativa durante il procedimento disciplinare e ordinare conseguentemente alla Signora A.XXXXXXX la restituzione immediata delle somm…...
…contratto di lavoro. Dunque il fatto di aver subìto questa trattenuta in assenza di un procedimento disciplinare risponde a criteri di normalità. Il riferimento ad asseriti procedimenti disciplinari "…...
…c. 27a, 27b, 27c, 27d, 27e; - parte resistente non ha mai contestato, né nel corso del procedimento disciplinare né in giudizio, di non avere avuto tempestiva e debita notizia dell' emissione di detti…...
…guenze disciplinari, sebbene l' ufficio tecnico lo segnalasse alla direzione; l' unico procedimento disciplinare avviato era stato successivamente bloccato in quanto non possibile portarlo avanti nei …...
