Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1144/2022 del 03/01/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…per assenza ingiustificata) avrebbe dovuto implicare la preventiva instaurazione di un procedimento disciplinare nelle forme di cui all' art. 55 bis D.L. 165/2001, che non è mai avvenuta. [3] Sentenza…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 349/2022 del 04/10/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

… di legittimità peraltro la contestazione costituisce una fase, di semplice avvio, del procedimento disciplinare, seguita dalle successive di giustificazione difensiva del lavoratore, di istruzione e …...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 120/2022 del 07/06/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 435/2022 del 11/05/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...

Tribunale di Asti - Sentenza n. 103/2019 del 24/05/2019 (Dott. Ivana Lo Bello)

…19 RG n. 781/2018 R.G.L. n. 781/2018 questione relativa ai contestati vizi formali del procedimento disciplinare deve ritenersi assorbita. Sul piano degli effetti della suddetta declaratoria, incontes…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...