…e del dott. V.XXXXXX il dossier e che quello stesso giorno il Vanozzi aveva avviato un procedimento disciplinare nei confronti della"ricorrente, relativo ad accadimenti risalenti al maggio 2019; - che…...
…biasimo da inserire nel fascicolo personale del docente 3, applicata a conclusione del procedimento disciplinare, poiché il N.XXXXXXXX si era rifiutato di 3 La nota aveva il seguente tenore : " ... L'…...
…ttate prerogative e diritti della parte interessata mutuati dai principi in materia di procedimento disciplinare genericamente inteso, nello specifico pacificamente rispettati, essendo stata la G.XXXX…...
…017 ("La comunicazione di contestazione dell' addebito al dipendente, nell' ambito del procedimento disciplinare, e' effettuata tramite posta elettronica certificata, nel caso in cui il dipendente dis…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…ensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che, valutate tutte le circostanze del caso concreto, la misura risulti…...
…rt. 92 del presente contratto danno luogo, secondo la gravità dell' infrazione, previo procedimento disciplinare, all' applicazione delle seguenti sanzioni disciplinari: a) rimprovero verbale; b) rimp…...
…di destinatarie di discipline differenziate (decadenza di diritto/licenziamento previo procedimento disciplinare ) , il che chiaramente impone un più approfondito apprezzamento giuridico. In proposito…...
…ta 73 ( D 23.5.2016) e nulla era stato allegato anche con riferimento a tale " s L. 05 procedimento disciplinare. Con riferimento agli altri tre giorni (dal 6 all' 8.6.2016) è pacifico che l' appellan…...
…o resistente l' aveva licenziato per giusta causa; 5) resosi conto di avere violato il procedimento disciplinare, il 7/12/17 il Ministero resistente aveva revocato il licenziamento e , con distinto pr…...
