Tribunale di Modena - Sentenza n. 455/2023 del 31/10/2023 (Dott. Vincenzo Conte)

…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 111/2023 del 22/02/2023 (Dott. Chiara Zompi)

…otte nella comunicazione di riscontro della S.V., a sostegno della C. archiviazione de procedimento disciplinare in essere nei confronti del ' Vs. assistito, non essendo OC sufficienti, le stesse, ad …...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 111/2023 del 22/02/2023 (Dott. Chiara Zompi)

…otte nella comunicazione di riscontro della S.V., a sostegno della C. archiviazione de procedimento disciplinare in essere nei confronti del ' Vs. assistito, non essendo OC sufficienti, le stesse, ad …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 353/2020 del 15/10/2020 (Dott. Filippo Giordan)

…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 1325/2020 del 19/06/2020 (Dott. Maria Antonia Garzia)

… individuato i requisiti fondamentali della contestazione - la cui violazione vizia il procedimento disciplinare determinando la nullità del provvedimento sanzionatorio irrogato nella specificità, imm…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 30/2019 del 20/02/2019 (Dott. Roberta Pastore)

…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1084/2018 del 10/05/2018 (Dott. Francesca Maria Claudia Capelli)

…amente ma non disciplinarmente da ogni prestazione lavorativa per l' intera durata del procedimento disciplinare, fermo restando ogni Suo diritto di contenuto economico e contrattuale. Le rammentiamo …...