…ttera di contestazione recita: "con la presente si informa l S. che è stato avviato un procedimento disciplinare mediante l' apertura di un apposito fascicolo in relazione a reiterate segnalazioni eff…...
…rigente scolastico ad emettere la sanzione essendo invece competente l' Ufficio per il Procedimento Disciplinare Il Ministero si è costituito chiedendo il rigetto di entrambe le domande ed eccependo l…...
…ione a difesa all' insaputa della lavoratrice, ciò si tradurrebbe in qualche vizio del procedimento disciplinare. Rimane, infatti, che la P.XXXX ricevuta la chiara contestazione disciplinare ha atteso…...
…ione di detto obbligo, in costanza di rapporto è previsto, a carico del lavoratore, un procedimento disciplinare. Nel caso di specie, essendo il rapporto ormai cessato, si ritiene di dover far riferim…...
…che hanno negato la veridicità delle dichiarazioni poste a base della sanzione. *** Il procedimento disciplinare è stato quindi condotto e si è poi concluso sulla base di un documento quantomeno "dubb…...
… cucina verso la postazione della signora Z.XX, colpendola alla caviglia. L' avvio del procedimento disciplinare inizia con la comunicazione della signora Z.XX M.XXX (doc. 8 ctp ) , tuttavia la sanzio…...
…e quattro giorni consecutivi. Nel caso di specie l' assenza formalmente contestata nel procedimento disciplinare (con la raccomandata datata 9 ottobre 2018) è stata di otto giorni ma rispetto alla ric…...
… qualificato quale insubordinazione in nessuna delle due lettere rilevanti ai fini del procedimento disciplinare (ossia nella lettera di contestazione e in quella di licenziamento). - L' insubordinazi…...
…ioni dell' art. 7 della L. n. 300 del 1970, sia di quelle del CCNL di settore, indi il procedimento disciplinare per cui è causa, ad avviso del Tribunale, non è affetto da alcun vizio. Quanto al merit…...
…iamento intimatogli dalla società convenuta con missiva del 28.10.2019, all' esito del procedimento disciplinare iniziato con la contestazione di addebito formalizzata con missiva del 23.09.2019. In p…...