…segnatole il 6.9.2021, e con effetto dal 20.8.2021, giorno in cui era stato avviato il procedimento disciplinare ex art. 1 , comma 41, L. n. 92/2012 perché il fatto contestatole era insussistente o co…...
…e, effettuava ad una paziente un esame del visus"; - che la lavoratrice, nel corso del procedimento disciplinare, veniva sentita dall' UPD sui fatti per cui è causa in data 16.12.2016, occasione in cu…...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…i lavoro del P.XXX in presenza di colleghi e sottoposti, senza l' attivazione di alcun procedimento disciplinare, allontanamento accompagnato dalla minaccia di richiedere l' intervento dei Carabinieri…...
…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...
…omminata con provvedimento dd.13.10.2015 prot. 297369 perché intimata all' esito di un procedimento disciplinare in violazione del diritto di difesa riconosciuto costituzionalmente nell' art.24 cost. …...
…ire. Per l' anno 2011 la parte appellante aveva dedotto di avere subito un pretestuoso procedimento disciplinare avviato nel marzo 2011 per numerose infrazioni disciplinari e conclusosi con la sanzion…...
…ndotta posta in essere (in sostanza essersi giustificata nell' ambito di un precedente procedimento disciplinare affermando delle circostanze non vere) e su questo si tornerà in seguito. 6. Sul second…...
…olo rivestito dal B.XXX, ovvero quello di direttore lavori. Con riferimento al secondo procedimento disciplinare con cui è stata irrogata la sospensione di 10 giorni, si rileva che al ricorrente è sta…...
…' orario di effettiva presenza in ufficio, ore 8, 30 circa, in data 27 aprile 2010: il procedimento disciplinare si concludeva in data 8.7.2010, con l' irrogazione della sanzione di sospensione dal se…...
