…eri attribuiti al dirigente". Sentenza n. 258/2023 pubbl. il 26/07/2023 RG n. 914/2019 procedimento disciplinare dal punto di vista formale impedirebbe, a monte, di verificare la sussistenza o meno de…...
…li le era stata ascritta l' inosservanza. Per consolidata giurisprudenza, " in tema di procedimento disciplinare, la contestazione degli addebiti e il relativo grado di precisione risponde all' esigen…...
… avente ad oggetto un ritardo nel prendere servizio il 7.5.2009, per poi archiviare il procedimento disciplinare a fronte delle giustificazioni rese dalla ricorrente (doc. 9 ricorr - doc. 2 resist.). …...
…r la quale aveva lavorato proficuamente per venticinque anni senza avere mai subito un procedimento disciplinare e senza essersi mai assentato per malattia se non in un' unica occasione) - allega il r…...
…seguita dall' applicazione di alcuna sanzione disciplinare. In realtà, il fatto che il procedimento disciplinare sia stato aperto e poi chiuso senza l' applicazione di sanzioni, di per sé non prova nu…...
… e , nell' arco temporale compreso tra il 26 febbraio 2015 (data di apertura del primo procedimento disciplinare) e il 30 giugno 2015 (data dell' ultimo provvedimento disciplinare ) , sono state commi…...
…n servizio dalla maternità. 2.2. Ha ritenuto non connotato da finalità persecutoria il procedimento disciplinare promosso dal datore di lavoro nel 2004 in relazione a rituale contestazione dell' addeb…...
…olo rivestito dal B.XXX, ovvero quello di direttore lavori. Con riferimento al secondo procedimento disciplinare con cui è stata irrogata la sospensione di 10 giorni, si rileva che al ricorrente è sta…...
…sanitaria e non dall' organo avente funzioni disciplinari. Evidenziava che comunque il procedimento disciplinare era viziato per essere stato intrapreso oltre il termine di decadenza previsto dall' ar…...
… individuazione del fatto addebitato. Si osserva ancora che sia il primo che il quinto procedimento disciplinare si sono conclusi senza l' irrogazione di alcuna sanzione disciplinare con la conseguenz…...
