…plina dell' assegno alimentare nel caso di sospensioni del rapporto di lavoro dovute a procedimento disciplinare o penale (art.82 del d.p.r. n.3 del 1957 e art.55 del d.lgs.165 del 2001 ) , da utilizz…...
…e sospeso in via cautelare viene privato della retribuzione, durante la pendenza di un procedimento disciplinare, per un periodo potenzialmente lungo (anche tenuto conto dell' eventuale impugnazione g…...
…2022 pubbl. il 15/11/2022 RG n. 376/2022 della retribuzione, durante la pendenza di un procedimento disciplinare, per un periodo potenzialmente lungo (anche tenuto conto dell' eventuale impugnazione g…...
…a collegiale dell' organo disciplinare competente; d) incompatibilità, in relazione al procedimento disciplinare, della dott. ssa C.XXXXXX O.XXXXX; Sentenza n. 93/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 23/20…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
….XXXX come addebiti disciplinari i fatti oggetto di indagine penale, precisando che il procedimento disciplinare sarebbe rimasto sospeso fino alla conclusione del procedimento penale. Il 2.1.2007 V.XX…...
… RG n. 806/2020 - che malgrado le sue giustificazioni, il Ministero, a conclusione del procedimento disciplinare, con provvedimento disciplinare comunicatogli in data 24.7.2020 gli irrogava la sanzion…...
…armente l' assenza ingiustificata dal lavoro dal 25 giugno e , all' esito del relativo procedimento disciplinare, le aveva irrogato la sanzione del licenziamento senza preavviso; - che essa ricorrente…...
… ? - Vero è che in sede di giustificazioni il ricorrente richiedeva la sospensione del procedimento disciplinare sino all' esito del procedimento penale ? ; Si indicano a testi: dott. M.XXX B.XXXX, In…...
…onfermiamo che Lei continuerà ad essere sospesa dal servizio fino alla conclusione del procedimento disciplinare. Il comportamento da Lei tenuto risulta attuato in violazione dell' art. 25 del regolam…...