…le contestazioni rientrando nel potere disciplinare datoriale la facoltà di promuovere procedimento disciplinare diretto proprio a verificare la Sentenza n. 231/2023 pubbl. il 11/01/2023 RG n. 21895/2…...
…che alla luce delle stesse, la "particolare complessità dei fatti oggetto del presente procedimento disciplinare"comunicava al C.XXXX di volersi avvalere della proroga di 30 giorni di cui all' art. 22…...
…na di quelle conservative più tenui, risulta ancor più chiaramente che l' apertura del procedimento disciplinare non ha avuto alcuna finalità ritorsiva o persecutoria del dipendente (tenendo conto anc…...
…seguita dall' applicazione di alcuna sanzione disciplinare. In realtà, il fatto che il procedimento disciplinare sia stato aperto e poi chiuso senza l' applicazione di sanzioni, di per sé non prova nu…...
…ultano proporzionate ai fatti contestati. Con lettera del 30.11.2011 veniva avviato il procedimento disciplinare nei confronti del ricorrente mediante contestazione scritta dell' addebito a seguito de…...
…ussistenza, non essendo tra l' altro avvenuto il mutamento di mansioni a seguito di un procedimento disciplinare e quindi in via sanzionatoria. Sull' insussistenza di un simile pregiudizio incide anch…...
…i aveva partecipato la ricorrente dal 2012 al 2017 e riassumeva i fatti concernenti il procedimento disciplinare. Evidenziava che per l' espletamento dei suoi compiti, la S.XXX non aveva necessità di …...
…n servizio dalla maternità. 2.2. Ha ritenuto non connotato da finalità persecutoria il procedimento disciplinare promosso dal datore di lavoro nel 2004 in relazione a rituale contestazione dell' addeb…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
… individuazione del fatto addebitato. Si osserva ancora che sia il primo che il quinto procedimento disciplinare si sono conclusi senza l' irrogazione di alcuna sanzione disciplinare con la conseguenz…...
