… in CIG (così come gli altri giorni in cui gli è stata contestata l' assenza con il IV procedimento disciplinare qui non impugnato). Ne deriva la non rilevanza disciplinare dell' assenza, perché il 10…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…avendo la parte neppure allegato la specifica esistenza dello specifico documento (es. procedimento disciplinare relativo alla dipendente C.XX, incontro con l' OO.SS. S.XXXXXXX con indicazione di temp…...
…avaggio di bicchieri e cartoni; che, dopo 30 anni di servizio, la ricorrente subiva un procedimento disciplinare pretestuoso ed infondato; che tali atteggiamenti culminavano in un diverbio verbale avv…...
…bito disciplinare omissioni nelle timbrature nel periodo marzo -ottobre 2014 ma che il procedimento disciplinare così attivato veniva archiviato e veniva disposto un piano di rientro del debito orario…...
…nza mai concretizzarsi in una formale contestazione disciplinare ovvero sfociare in un procedimento disciplinare. Come sottolineato dalla giurisprudenza di legittimità, in ragione delle dinamiche di c…...
…a Dirigente del servizio in cui la"CO Z ) tr"LLI LO Q_ dipendente opera. Nel corso del procedimento disciplinare sono state appurate in particolare, nel contraddittorio con la dipendente, attraverso l…...
… disciplinare"che concludeva con un licenziamento disciplinare " in tronco"senza alcun procedimento disciplinare. Secondo la resistente la condotta integrante la giusta causa di licenziamento sarebbe …...
…6 marzo (e cioè da quando ella aveva formulato le sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti da D.XXXXXX S.XXXXX). Eccezione questa che evidentemente si …...
…ne collettiva, dovendosi garantire l' effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all' art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato" (così …...
