…onsolidato orientamento della Corte di Cassazione, la contestazione dell' addebito nel procedimento disciplinare, ai sensi dell' art. 7, primo comma, legge n. 300 del 1970, è corretta se ha ad oggetto…...
…ferta dalla lavoratrice, informandola della sua sospensione cautelare nell' ambito del procedimento disciplinare che la società aveva avviato nei suoi confronti quello stesso giorno. In effetti, il 14…...
…uente perdita del diritto alla retribuzione giornaliera e/o oraria e sarà passibile di procedimento disciplinare" (punto 16 del Regolamento disciplinare: doc. 03 res). Emerge la prova (doc. 12) che la…...
…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…che alla luce delle stesse, la "particolare complessità dei fatti oggetto del presente procedimento disciplinare"comunicava al C.XXXX di volersi avvalere della proroga di 30 giorni di cui all' art. 22…...
…ente con la lettera del 14.1.2019 e che il ricorrente non ha contestato, né in sede di procedimento disciplinare, né nel presente giudizio, sarebbero eziologicamente collegate a "disturbi del sonno e …...
… co. 6 della L. 300/1970, che il recesso per giusta causa del 29 agosto 2020 nonché il procedimento disciplinare che l' ha preceduto sono affetti da vizi di forma e per l' effetto confermarsi il provv…...
… conclusosi nel gennaio/febbraio 2019, quindi dopo circa tre mesi. La tempestività del procedimento disciplinare deve essere valutata tenendo conto del momento dell' effettiva conoscenza da parte dato…...
…ausa del mio attuale stato di malattia ...", - stante il suo rifiuto veniva instaurato procedimento disciplinare, ma dopo il formale invito " a darci Sue giustificazioni entro gg 10 dal ricevimento de…...
