…generica fosse quella che meglio si adattava ad una situazione che solo all' esito del procedimento disciplinare sarebbe stato possibile chiarire. Il reclamante ripropone, poi, la tesi della natura co…...
…rtificato medico (cfr. doc. Il reclamante); h) in data 22 agosto - a completamento del procedimento disciplinare iniziato con l' addebito del 27 giugno 2018 - veniva irrogata alla lavoratrice la sanzi…...
…o la R.XXX. S.XXXXXX di Milano e licenziata per giusta causa l' 8/5/20, all' esito del procedimento disciplinare avviato con rar del 27/4/20 con cui le venivano contestate " a) le assenze ingiustifica…...
…ri dipendenti, con condotta e toni polemici e apertamente insubordinati"All' esito del procedimento disciplinare la società ha comminato la sanzione di un giorno di sospensione. Contrariamente a quant…...
…ita da un tale comportamento avrebbe quindi deciso di liberarsi di lui orchestrando il procedimento disciplinare a suo carico per giungere poi ad intimare licenziamento per giusta causa. La prospettaz…...
… cui la lavoratrice è stata sospesa cautelarmente dall' attività lavorativa durante il procedimento disciplinare e ordinare conseguentemente alla Signora A.XXXXXXX la restituzione immediata delle somm…...
…voro con effetto dalla ricezione della presente lettera e fino al termine del presente procedimento disciplinare; durante tale periodo di sospensione Lei maturerà la normale retribuzione"). In seconda…...
… La Suprema Corte (Cass. lav n. 980/2020) ha, infatti, asserito che: "Nell' ambito del procedimento disciplinare, la mera allegazione, da parte del lavoratore, ancorché certificata, della condizione d…...
…tera di contestazione, avvenuta giorni dopo gli eventi che portarono all' apertura del procedimento disciplinare, ha nuovamente manifestato il suo rancore nei confronti del dirigente delle risorse uma…...
…ssamenti esorbitante, i suoi rilievi non erano considerati, le veniva preannunciato un procedimento disciplinare, era in condizioni di minorata difesa ("convocata a rendere conto delle sue lamentele e…...
