…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…uto regolarmente prestare la propria attività lavorativa -pena la sottoposizione ad un procedimento disciplinare per assenza ingiustificata- e , d' altro canto, l' Unité avrebbe dovuto corrisponderle …...
…ritiene infondato; - d' altra parte, "la contestazione degli addebiti nell' ambito del procedimento disciplinare è rivolta a consentire all' incolpato di difendersi. Il grado di precisione della conte…...
…stituisce un preciso obbligo del dipendente.; tale omessa indicazione nell' ambito del procedimento disciplinare parrebbe indicare che la datrice di lavoro abbia ritenuto comunque configurabile la res…...
…ntratto, è causa di nullità del rapporto di lavoro, che, come tale, non richiede alcun procedimento disciplinare al fine della risoluzione dello stesso, che è conseguenza necessitata ex lege dell' acc…...
…nza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito irrogare un nuovo licenziamento; certamente del tutto illegittima e…...
…e 2003; - Con disposizione 16 ottobre 2003 prot. 04/ris, il Comune di Cerea avviava il procedimento disciplinare, formulando il seguente addebito: "ha violato doveri di comportamento da cui è derivato…...
…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...
… il 7/6/2015. Era accaduto che il Sig. F.XXXX nel luglio del 2009 venne assoggettato a procedimento disciplinare (prot. N. 26143 p.p. 24643 del 22 luglio 2009) per fatti di rilevanza penale ed in data…...