Tribunale di Udine - Sentenza n. 120/2022 del 07/06/2022 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...

Tribunale di Frosinone - Sentenza n. 435/2022 del 11/05/2022 (Dott. Rossella Giusi Pastore)

…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 300/2022 del 10/05/2022 (Dott. Luigi Perina)

…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 168/2021 del 15/06/2021 (Dott. Antonio Matano)

…tera di contestazione, avvenuta giorni dopo gli eventi che portarono all' apertura del procedimento disciplinare, ha nuovamente manifestato il suo rancore nei confronti del dirigente delle risorse uma…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 526/2019 del 17/10/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…ota del 15.7.2016 l' Ente Strumentale comunicava all' allora dipendente l' avvio di un procedimento disciplinare (doc. 3 ricorrente/doc. 2 INPS) a cui faceva seguito la formale contestazione dell' add…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 32/2019 del 12/02/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

… della società, sostanzialmente sottraendo lo stesso dal rischio (immanente in ciascun procedimento disciplinare) di vedere impugnata ed eventualmente cassata la sanzione adottata. Dunque sostanzialme…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 320/2017 del 19/10/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

…o Unico, reso in data 19.12.2008 di conferma delle conclusioni del dott. Guerra , e il procedimento disciplinare si concludeva con la comunicazione del provvedimento espulsivo del 24.12.2008; - il lic…...