…la dichiarazione scritta del medico allegata alle sue giustificazioni nell' ambito del procedimento disciplinare e come appare verosimile, atteso il periodo di emergenza sanitaria COVID che ha sottopo…...
…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...
… principio di tempestività, per lesione del diritto di difesa, per inammissibilità del procedimento disciplinare e comunque per insussistenza del fatto illecito per carenza dell' elemento psicologico …...
…tera di contestazione, avvenuta giorni dopo gli eventi che portarono all' apertura del procedimento disciplinare, ha nuovamente manifestato il suo rancore nei confronti del dirigente delle risorse uma…...
…orma di legge o contrattuale che impone al datore di lavoro di contestare con un unico procedimento disciplinare fatti intrinsecamente collegati. Le argomentazioni in ordine alla necessità che la reci…...
…ve ritenere che anche i residui addebiti mossi alla F.XXXXX nella missiva di avvio del procedimento disciplinare abbiano trovato conferma istruttoria. Quanto, infine, alla asserita omessa pronuncia ne…...
…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...
…o Unico, reso in data 19.12.2008 di conferma delle conclusioni del dott. Guerra , e il procedimento disciplinare si concludeva con la comunicazione del provvedimento espulsivo del 24.12.2008; - il lic…...
